Întâlnire cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale pentru a discuta modificarea şi completarea Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19

Ieri am avut întâlnire cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale pentru a discuta modificarea şi completarea Legii nr.55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19.

Proiectul este disponibil aici:

http://mmuncii.ro/j33/images/Documente/MMPS/Transparenta_decizionala/20210921_proiect-lege_modificarea_completare_L55-20.pdf

Deși intenția acestui proiect, așa cum este arătat în motivare, este de a proteja persoanele care beneficiază de serviciile sociale și pe cei care sunt în centrele rezidențiale, consecințele acestei modificări legislative poate să fie opusul.

Temele principale pe care le-am susținut:

  • eliminarea costurilor pentru teste, atât pentru angajat, cât și pentru angajator (furnizorul de servicii sociale). Costul testelor ar trebui să fie susținute din fondurile europene care au fost alocate României pentru perioada pandemiei. În ultimele luni, serviciile sociale publice și private, au avut de acoperit costuri care nu au fost încă decontate și au realizat achiziții din surse proprii;

 

  • alocarea resurselor financiare, serviciilor publice și private, pentru achiziționarea de produse de dezinfectare și echipamente de protecție. Chiar și în cazul în care avem personalul vaccinat, măsurile de protecție trebuie să rămână. Personalul serviciilor sociale a fost nevoit să achiziționeze produse și echipamente din surse proprii, deși nu a primit resursele financiare promise și aprobate pentru perioada de izolare;  

 

  • asigurarea unor sesiuni de asistență pentru personalul serviciilor sociale pentru a-și clarifica îngrijorările privind vaccinarea. Politizarea procesului de vaccinare a creat o mare neîncredere în rândul personalului serviciilor sociale.

Prin urmare, prezenta modificare legislativă ar trebui amânată pentru a fi analizate toate consecințele care decurg din aceasta, cea mai importantă fiind riscul de a rămâne fără personal de îngrijire și asistență în centrele rezidențiale.

Ana Radulescu

Director Executive

Share Button